よくある質問

ご入社は2026年7月になります。施設オープン時期は2026年8月です。7月から8月の間は、オープンにむけた研修となります。

• 採用期間：2025年12月から2026年7月　
  オープニングスタッフの面接～内定まで
• ご入社：2026年7月　
  ご入社。施設オープンまでの1か月間が研修期間です。
• 施設オープン：2026年8月
  ウェルディ呉駅前のオープンです。オープン次点で20室程度入室予定

ご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制が整っています。医療的ケアも段階的に学べるため、ブランクのある方や経験の浅い方も無理なくスキルを取り戻せます。

夜間帯は、看護師1名・介護スタッフ2名の計3名で対応しています。万が一の緊急時には、近隣医療機関との連携体制を整えており、安心して業務に取り組める環境です。

ナーシングホームは病院と異なり、医療処置よりも「生活のサポート」が中心となります。ご利用者様一人ひとりの生活習慣やペースを尊重しながら、医療ケアと日常支援の両立を意識することが大切です。

はい。看護師は医療ケア、介護士は生活支援が主担当ですが、お互いに連携・補完し合うチームケア体制を大切にしています。
情報共有や相談もしやすい職場です。

立ち上げ時は、業務フローやルールを整える過程で試行錯誤が必要になる場面もあります。ただし、看護師・介護士の皆さんが意見を出し合いながら一緒に仕組みを作っていけるため、職場づくりに直接関わるやりがいがあります。

ご利用者様は要介護4〜5の方が中心で、疾患は認知症・脳血管疾患・心疾患などが多い傾向です。
夜間の体調変化にも対応できるよう、看護師と介護スタッフが連携してケアを行っています。